Yrityskulttuurin ainut perimmäinen tavoite on mahdollistaa ja tehdä mahdollisimman hyviä päätöksiä.

Omaisuuskuplan puhkeaminen Kuplan puhkeaminen johti voimakkaaseen omaisuushintojen laskuun, mikä synnytti shokin ja heikensi pankkien vakavaraisuutta. Erityisesti kiinteistöjen ja osakkeiden arvon lasku heikensi vakuusarvoja, mikä ajoi rahoituslaitokset kriisiin. Taloudellinen Romahdus Indikaattori

Kuplavaihe (1987–1989) Velan kasvu: Velkataso nousi 272 %:iin bruttokansantuotteesta. Suurin osa velasta oli Markkamääräistä, vaikka huomattava osa oli ulkomaisten tahojen omistuksessa. Investoinnit ja vaihtotase: Investoinnit olivat vahvoja mutta suhteellisen matalia

An analysis of Finland’s economic cycle between 1987 and 2001, highlighting the bubble phase, the depression phase, and the subsequent deleveraging and reflation. Finland’s recovery (reflation phase) was strongly export-led,

Olemisen yrityskulttuurista: Sanotaan, että kulttuuri on tekoja, tekoja ja tekoja. Todelliset muutokset tapahtuvat vain tekojen kautta. Kyllä. Varmasti näin, mutta ennen tekoja tulee olla ja ajatella yhteisen kulttuurin mukaisesti. Tähän

Olemisen yrityskulttuurista: Reaalitodellisuus on sitä mitä se on. Asiat tulee ymmärtää siten, miten asiat ovat, eikä jäädä kiinni omaan ajatteluun siitä, miten niiden PITÄISI olla. Katso ympäristöäsi ja asioita siten,

Olemisen yrityskulttuurista: Omista ajattelusi, tekosi ja tuloksesi. Ota vastuu itsestäsi. Seiso ajattelusi, tekojen ja tuloksien takana.Älä syytä muita. Usein syytellään markkinaa, asiakkaita ja tilanteita. Ne eivät ole syy. Monilla on