Olemisen kulttuurista.
Yrityskulttuurin ensimmäisiä määrittelyjä ovat olemisen määritys.
Tässä yksi niistä.
Ole avomielinen.
Avomielinen asenne mahdollistaa totuuden löytämisen ja luo merkitystä ihmissuhteisiin. Kun ihmiset voivat puhua avoimesti ja totuudenmukaisesti, selviää taustalla olevat arvot, näkemys ja ymmärrys siitä, kuka olet ja miten olet.
Kukaan ei tiedä suoraan, mikä on totta ja mikä ei. Totuuden löytäminen vaatii avomielisyyttä sinulta ja muilta. Kuuntele muita, erimielisyydet ja opi niistä.
Rakasta totuuden ja todellisuuden läpinäkyvää selvittämistä.
Avomielinen oleminen ja lähestyminen nopeuttaa asioiden oppimista.
Troubled Asset Relief Program (TARP)
1. Johdanto Lehman Brothersin konkurssi 15. syyskuuta 2008 aiheutti luottamus- ja likviditeettishokin Yhdysvaltain ja globaalien rahoitusmarkkinoille. Bernanken (2015) mukaan kyseessä oli “vakavin finanssikriisi maailmanhistoriassa” (s. 404). Valtiovarainministeri Henry Paulson ja