Olemisen kulttuurista.
Yrityskulttuurin ensimmäisiä määrittelyjä ovat olemisen määritys.
Tässä yksi niistä.
Ole avomielinen.
Avomielinen asenne mahdollistaa totuuden löytämisen ja luo merkitystä ihmissuhteisiin. Kun ihmiset voivat puhua avoimesti ja totuudenmukaisesti, selviää taustalla olevat arvot, näkemys ja ymmärrys siitä, kuka olet ja miten olet.
Kukaan ei tiedä suoraan, mikä on totta ja mikä ei. Totuuden löytäminen vaatii avomielisyyttä sinulta ja muilta. Kuuntele muita, erimielisyydet ja opi niistä.
Rakasta totuuden ja todellisuuden läpinäkyvää selvittämistä.
Avomielinen oleminen ja lähestyminen nopeuttaa asioiden oppimista.
The “Soviet Endgame” in Finnish Clothing
This is like the Soviet Union in 1983–1987: the system still runs, but only on stored fat. Yes — it is visible. No tanks in the streets nor bread lines