Ole realisti.
Useimmat ihmiset eivät suostu katsomaan todellisuutta silmiin, koska tosiasioita voi olla vaikea hyväksyä. Se on huono lähtökohta. Tärkeää on ymmärtää ympäröivä todellisuus ja kohdata se. Työtä vaativat ”huonot” asiat, koska hyvät asiat hoituvat itsekseen. Hyviä asioita tulee kunnioittaa ja onnistumisia tulee vahvistaa. Älä pelkää mitä muut ajattelevat. Älä anna muiden olla omien ajatustesi edessä. Sinulla on […]
Yrityskulttuurin luominen alkaa yrityksen omasta virhelokista.
Yrityskulttuurin luominen alkaa yrityksen omasta virhelokista. Niitä virheitä ja huonoja päätöksiä, joita on tehty, ei tehdä enää uudelleen. Ideana on luoda yritykselle omat henkis-mekaaniset periaatteet siitä, miten eri tilanteissa toimitaan. Useimmat haasteet asioiden ratkaisuun ovat toisteisia. Samat tilanteet ja ongelmat ilmestyvät eteemme uudelleen ja uudelleen. Tästä esimerkkinä: ristiriitatilanteet. Ristiriidat ovat täysin luonnollinen osa elämää. Ristiriita […]